党建赋能助力企业新发展
【 发布时间：2023-09-21 】
思想引领彰显新成绩。创新“互联网+”学习模式，研发1个微信学习小程序打造支部线上学习+宣传阵地，成立石棉县首个政协委员工作室、政协委员“双助”活动实践基地，助力党组织学习党的二十大精神走“新”更走“心”。亿欣公司总经理彭贵明以上率下带头读原著、学原文、悟原理，党员同志多层次、多角度撰写学习心得18份，依托公司工业信息化平台研发1种在线评估测评方式，将测评结果与个人评优评先挂钩，提高党员学习积极性。
组织建设实现新突破。实行党组织班子成员和企业部门负责人交叉任职制度，建立党组织负责人列席企业重大决策会议制度，通过实践提升经营管理能力，新培养党务工作和经营管理的复合型人才2人。村企共建探索建立产业化联合体，通过“企业+基地+农户”“企业+合作社+家庭农场+农户”等模式，推动乡村资源变资产、农民变股东、农产品变商品，为结对村开展技术培训每年不少于2次，参与基层事项每年不少于2个。
经营发展再上新台阶。积极开展公益性建设活动，硬化结对村公路7.4公里、安装太阳能路灯40盏、解决贫困家庭就业40人次、资助贫困学生250余名，在“9&ddot;5”泸定地震中第一时间捐助石棉灾区10万元，并派出大型机器清障救援，保障救灾车辆有序进出。推行亿欣党建PDCA循环模式，在生产线上打造1个“计划-实施-检查-行动”闭环作业模式实践实例，组建不少于4个党员创新小组，常态开展技能比武、师徒帮带活动，评选1批先锋示范岗，引导党员在技术攻关、生产经营等方面担当作为。(石棉县委组织部)