疫情防控期间泰州市四举措推动毕业生就业

　　&ddot;美丽泰州讯 新型冠状病毒疫情防控期间，泰州市人社局及时调整工作思路，采取积极有效措施，满足用人单位人才需求的同时，进一步做好高校毕业生就业工作。

　　一是大力开展网络招聘。因疫情访需要取消了现场招聘，大力开展“网络招聘月”活动，推出疫情期间网络招聘免费服务，并增设网络招聘会专区，加强网站招聘信息推送力度，积极引导企业通过网络平台发布招聘需求、高校毕业生通过网络应聘。

　　二是集中发布招聘信息。围绕参加原新春招聘会的企业，先后梳理各类岗位需求4636个，需求人数2万多人，通过智慧人社等平台集中发布，同时每周将招聘信息通过多种渠道向求职者发布。集中发布扩大了招聘信息传播范围，有助于毕业生获取就业信息。

　　三是搭建“泰爱才”高校企业空中双选对接平台。主动与省内、外100多所高校沟通联系，建立高校招聘活动发布机制，通过网络和微信平台向企业发布高校招聘活动信息，引导企业参加各地高校的空中双选会。

　　四是发挥重点企业吸纳毕业生作用。疫情防控期间，开通“重点企业网络招聘专区”，发布了长城汽车、扬子江药业、可胜科技、济川制药等几十家企业的岗位需求信息，积极发挥全市重点企业对高校毕业生的吸纳作用。(泰州市人社局)