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杭州地铁7号线机电5工区项目举行“导师带徒”签字仪式

【 发布时间:2020-09-30 】

  为帮助新入职大学生快速转变角色,适应新的工作岗位,融入项目经理部工作、生活,8月11日,中铁上海局杭州地铁7号线机电5工区项目组织开展了“导师带徒”启动仪式,通过职业生涯导师、业务技能导师“双导师带徒”,帮助新入职的青年员工开通成长成才“快车道”。

  会上项目党支部书记首先对项目部基本情况进行简要介绍,并对各位新加入项目的青年员工表示欢迎。项目经理对中铁上海局“双导师带徒”制度进行了简要说明,要求各位导师要切实担负起“传导、授业、解惑”职责,做好“传、帮、带”;同时对“徒弟”们提出了严格要求:要沉下心、钻进去,快速成为独当一面的优秀人才。

  为帮助新员工迅速转变角色,进入工作状态。会上项目书记提出几点要求。一是新同事要尽快融入项目部大家庭中,认识到项目与校园的不同之处,严格遵守项目部各项规章制度;二是各位导师要本着发现、锻炼、培养、造就青年人才的想法,肩负起对徒弟全面负责的任务,充分发挥老同事对新同事“传、帮、带”的作用;三是新同事要加强学习,学习正确的人生观、价值观、事业观,学习公司规章制度和各项实操技能,不断充实自己,不断提高独立解决问题的能力,为个人成长、项目建设和公司发展做出努力。随后,在大家的见证下,9对师徒签订了“导师带徒”协议。

  通过“导师带徒”仪式的开展,不仅明确了师徒间的关系,更是一种相互激励、相互促进,教学相长,最终实现共同进步、共同发展,为公司培养和输送更优秀的复合型人才。(常玉峰 汤永东)